projekty Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu dofinansowane z EFS

• Studenci WSB
• Słuchacze WSB
• studia podyplomowe osoby z przedsiębiorstw zatrudnieni na podstawie umowy o pracę oraz osoby nie prowadzące własnej działalności gospodarczej
• studia MBA  osoby z przedsiębiorstw zatrudnieni na podstawie umowy o pracę oraz osoby nie prowadzący własnej działalności gospodarczej, posiadający wykształcenie wyższe magisterskie oraz co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe na kierowniczym stanowisku
• Kadra Akademicka, Nauczyciele akademiccy oraz kadra kierownicza
• Inne osoby biorące udział w kształceniu
• Absolwenci WSB
• Pracownicy Biura Karier WSB

1. Uruchomienie i realizacja kierunku Logistyka
2. Uruchomienie i realizacja specjalności Zarządzanie Produkcją
3. Uruchomienie i realizacja studiów podyplomowych
4. Wykłady visiting professors
5. Zajęcia wyrównawcze z matematyki
6. Współpraca z pracodawcami
7. Lepsze przygotowanie do wejścia na rynek pracy
8. Podnoszenie kompetencji kadry dydaktycznej
9. Podnoszenie kompetencji kadry kierowniczej
10. Dostosowanie budynku do osób niepełnosprawnych

• Studenci WSB
• Pracownicy Biura Karier

1. Zajęcia wyrównawcze z matematyki
2. Współpraca z pracodawcami
3. Lepsze przygotowanie do wejścia na rynek pracy
4. Gromadzenie informacji od pracodawców
5. Dostosowanie infrastruktury Uczelni do potrzeb osób niepełnosprawnych

• Studenci WSB w Opolu
• Kadra dydaktyczna

1. Uruchomienie i realizacja kierunku Administracja
2. Podnoszenie kompetencji akademickiej kadry dydaktycznej
3. Doskonalenie dostępności pełnej oferty edukacyjnej Uczelni dla studentów niepełnosprawnych

FUMBA - drogą do sukcesu Polskiej kadry menedżerskiej /01.10.2009-30.09.2012/

1. Studia FUMBA 1 edycja
2. Studia FUMBA 2 edycja

1. Studia MBA (1 edycja)
2. Studia MBA (2 edycja)
3. Studia MBA (3 edycja)
4. Studia MBA (4 edycja)

Organizacja i przeprowadzenie studiów podyplomowych I edycja

Kierunki:

• Coaching
• Controlling
• Logistyka w biznesie
• Mediator w biznesie
• Menedżerskie
• Podatki
• Zarządzanie jakoscią
• Zarządzanie projektem
• Zarządzanie sprzedażą
• Zarządzanie zasobami ludzkimi

Organizacja i przeprowadzenie studiów podyplomowych II edycja

Kierunki:

• Coaching
• Controlling
• Logistyka w biznesie
• Mediator w biznesie
• Menedżerskie
• Podatki
• Zarządzanie jakoscią
• Zarządzanie projektem
• Zarządzanie sprzedażą
• Zarządzanie zasobami ludzkimi

1. Szkolenia
2. Przeprowadzenie egzaminu

1. Szkolenia
2. Przeprowadzenie egzaminu

1. Przeprowadzenie szkoleń

1. Szkolenia ogólne
2. Doradztwo

1. Warsztaty-Negocjacje
2. Warsztaty-Wystąpienia publiczne
3. Warsztaty-Power Point
4. Warsztaty-Komunikacja i praca w zespole
5. Gra biznesowa
6. Warsztatu-Radzenie sobie ze stresem
7. Konkurs marketingowy
8. Doradztwo i opieka pedagogiczno-psychologiczna
9. Poradnictwo i doradztwo edukacyjno-zawodowe
10. Dodatkowe zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze

1. Warsztaty-Negocjacje
2. Warsztaty-Wystąpienia publiczne
3. Warsztaty-Power Point
4. Warsztaty-Komunikacja i praca w zespole
5. Gra biznesowa
6. Warsztatu-Radzenie sobie ze stresem
7.  Konkurs marketingowy
8. Doradztwo i opieka pedagogiczno-psychologiczna
9. Poradnictwo i doradztwo edukacyjno-zawodowe
10. Dodatkowe zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze

Warsztaty

• Skuteczna komunikacja
• Radzenie sobie ze stresem
• Sztuka tworzenia prezentacji
• Wystąpienia publiczne

1. Warsztaty Filmowe
2. Akademia Filmowa
3. Konkurs "Bardo Moja Mała Ojczyzna"

Wdrożenie e-usług oraz modernizacja infrastruktury informatycznej Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu /09.04.2009-30-09.2009/

•  Studenci WSB

1. Zakup oprogramowania umożliwiającego oferowanie e-usług:

• System Elektronicznej Legitymacji Studenta
• Client Relationship Management Studenci (System Obsługi Studentów), zwany dalej CRM Studenci
• Elektroniczna karta obiegowa
• Elektroniczny wybór seminariów, specjalności i przedmiotów
• Multimedialny przewodnik po szkole

2. Zakup programów umożliwiających prowadzenie działalności edukacyjnej na odległość:

• Wykonanie 8 kontentów e-learningowych

3. Zakup sprzętu informatycznego oraz oprogramowania

Grupą docelową projektu jest 90 uczniów (50 dziewcząt i 40 chłopców) klas I-VI Zespołu Szkolno – Przedszkolnego im. Komisji Edukacji Narodowej w Bardzie z filią w Przyłęku (projekt nie obejmuje wychowanków przedszkola). Grupą docelową są uczniowie:

• mający problemy z nauką,
• wymagający opieki pedagogiczno-psychologicznej,
• potrzebujący pomocy doradcy zawodowego,
• chcący pogłębić swoją wiedzę, rozwinąć zainteresowania i pasje.

W ramach przedmiotowego projektu przewidziano następujące działania:

1. Kurs metod skutecznego uczenia się oraz czytania ze zrozumieniem
2. Dodatkowe zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze
3. Doradztwo i opieka pedagogiczno-psychologiczna
4. Dodatkowe zajęcia ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych
5. Poradnictwo i doradztwo edukacyjno-zawodowe

Grupą docelową projektu jest min. 75 uczniów (40 dziewcząt i 35 chłopców) Publicznego Gimnazjum im. J. Kusocińskiego w Bardzie. Grupą docelową są uczniowie:

• mający problemy z nauką,
• wymagający opieki pedagogiczno-psychologicznej,
• potrzebujący pomocy doradcy zawodowego
• chcący pogłębić swoją wiedzę, rozwinąć zainteresowania i pasje.

1. Zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze
2. Doradztwo pedagogiczno-psychologiczne
3. Dodatkowe zajęcia
4. Doradztwo edukacyjno-zawodowe

Obszary tematyczne warsztatów:

• Skuteczna komunikacja
• Radzenie sobie ze stresem
• Sztuka tworzenia prezentacji
• Wystąpienia publiczne

Siła jest w nas! – kobieta swoim szefem /31.12.2009-28.02.2010/

W ramach projektu organizowane będą następujące szkolenia:

1. Motywacja
2. Jak założyć własną działalność gospodarczą
3. Zarządzanie finansami w MSP
4. Kontakt z klientem
5. Podstawy obsługi komputera
6.  Praktyka
7. Spotkania indywidualne

• warsztaty filmowe;
• zajęcia z operatorem filmowym na zaaranżowanym planie filmowym (eksperymenty ze światłem, kamerą, montaż filmów);
• zapoznanie z zasadami tworzenia scenariuszy i sztuką dziennikarską;
• wyjazdy do miejsc ściśle związanych z filmem min. TVP Wrocław;
• uczestnictwo w akcjach „Akademia Filmowa Multikin” oraz „Helios dla szkół”.

Studenci WSB we Wrocławiu najlepiej wyspecjalizowaną kadrą branży turystycznej.

/01.09.2010-30.09.2015/

• zmodyfikowanie programów nauczania na istniejących specjalnościach tj. Hotelarstwie, Obsłudze Ruchu Turystycznego, Turystyce Międzynarodowej, Turystyce Aktywnej
•  opracowanie i wdrożenie programów z wykorzystaniem e-learningu
• współpraca z pracodawcami
• lepsze przygotowanie absolwentów do wejścia na rynek pracy
• dostosowanie oferty edukacyjnej do potrzeb osób niepełnosprawnych

•  Nowoczesne techniki sprzedaży i zarządzania sprzedażą
• Profesjonalna obsługa klienta
• Odbijanie klientów konkurencji
• System motywowania i wynagradzania pracowników
• Zarządzanie zmianą
• Jak radzić sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym
• Zarządzanie konfliktem
• Zarządzanie projektem
• Trening umiejętności menedżerskich

• Podstawy technik informatycznych
• Użytkowanie komputerów
• Przetwarzanie tekstów
• Arkusze kalkulacyjne
• Bazy danych
• Grafika menedżerska i prezentacyjnaUsługi w sieciach informatycznych

• Grupą docelową studiów podyplomowych są:

- osoby z wykształceniem wyższym, które są odpowiedzialne w przedsiębiorstwach za jakość procesów produkcyjnych, usługowych lub zarządczych,
- osoby z wykształceniem wyższym z branż logistycznych lub produkcyjnych,
- osoby z wykształceniem o profilu innym niż ekonomiczne, szczególnie inżynierskim.

• Grupą docelową szkoleń są:

- osoby pracujące w instytucjach naukowych oraz pracownicy firm wdrażających innowacje organizacyjne, produktowe i technologiczne,
- osoby nie pracujące wcześniej w sektorze przedsiębiorstw,
- osoby z wykształceniem innym niż techniczne,
- osoby nie posiadające podstawowej wiedzy z zakresu informatyki.
 

• Organizacja i przeprowadzenie studiów podyplomowych

Kierunki:
- Zarządzanie jakością w nowoczesnej gospodarce
- Informatyka w nowoczesnej logistyce
- Zarządzanie dla nieekonomistów

• Organizacja i przeprowadzenie szkoleń:

- Broker technologii
- Studium przedsiębiorczości
- Urzędnik mianowany
- Audytor energetyczny
- Szkolenia informatyczne
 

• GD – 1 to studenci ( w tym osoby niepełnosprawne) – osoby, które podejmują studia na Kierunku Ekonomia ( studia I stopnia dzienne, zaoczne).
• GD –2 to kadra akademicka osoby zatrudnione w WSB oraz wykładające przedmioty na Kierunku Ekonomia.
   

• Rachunkowość budżetowa,
• Zarządzanie w oświacie,

oraz bezpłatne szkolenia w 9 obszarach:

• Zarządzanie finansami w jednostce oświatowej,
• Środki UE w placówce oświatowej – pisanie wniosków,
• Sprawozdawczość finansowa,
• Zamówienia publiczne,
• Kontrola w placówce oświatowej,
• Audyt wewnętrzny i zewnętrzny,
• Dyrektor-skuteczny menedżer,
• Zarządzanie zespołem,
• Motywowanie pracowników.

• posiadających wykształcenie wyższe,
• zatrudnionych na umowę o pracę ( wymiar etatu nie ma znaczenia ) w mikro-, małych przedsiębiorstwach oraz osób prowadzących własną działalność gospodarczą z terenu całej Polski.
• posiadających odpowiedni poziom wiedzy uczestnika projektu w stosunku do poziomu merytorycznego poszczególnych kierunków, poziom wiedzy będzie oceniany na podstawie wypełnionego przez uczestnika Bilansu Kompetencji i utworzonej na tej podstawie Mapy Kompetencji
• dla kierunku Mediacje w Biznesie - zatrudnionych w przedsiębiorstwach gdzie wykorzystywane są mediacje w praktyce/specjalizujących się w mediacjach/zajmujących się mediacjami w przedsiębiorstwie lub osób prowadzących działalność gospodarczą w tym zakresie
• dla kierunków: Coaching, Assessment i Development Center oraz Trener Biznesu- zatrudnionych w firmach szkoleniowych/zajmujących się szkoleniami w przedsiębiorstwach/trenerów/prowadzących sesje AiDC/zajmujących się rekrutacją i oceną kompetencji kandydatów na pracowników lub samych pracowników firm/ lub osób prowadzących działalność gospodarczą w tym zakresie
• dla kierunków: Komunikacja Społeczna i PR, Nowoczesna Komunikacja Marketingowa oraz Organizacja Eventów, Kongresów i Konferencji- zatrudnionych w firmach marketingowych lub zajmujących się PR/ zajmujących się marketingiem lub PR w przedsiębiorstwach lub osób prowadzących działalność gospodarczą w tym zakresie

• Assessment i Development Center
• Coaching
• Komunikacja Społeczna i PR
• Mediacje w Biznesie
• Nowoczesna Komunikacja Marketingowa
• Organizacja Eventów, Kongresów i Konferencji
• Trener Biznesu

•  posiadających wykształcenie wyższe,
• zatrudnionych na umowę o pracę ( wymiar etatu nie ma znaczenia ) w mikro-, małych, średnich przedsiębiorstwach oraz osób prowadzących własną działalność gospodarczą
• posiadających odpowiedni poziom wiedzy uczestnika projektu w stosunku do poziomu merytorycznego poszczególnych kierunków, poziom wiedzy będzie oceniany na podstawie wypełnionego przez uczestnika Bilansu Kompetencji i utworzonej na tej podstawie Mapy Kompetencji
• osoby samozatrudnione oraz pracownicy mikro i małych przedsiębiorstw, którzy posiadają działalność gospodarczą związaną z prowadzeniem biura rachunkowego lub usług doradztwa finansowego i podatkowego oraz pracownicy tego typu firm- dla tej grupy dedykowane są kierunki : Doradca Finansowy, Podatki i Usługowe Prowadzenie Ksiąg Rachunkowych
• pracownicy średnich przedsiębiorstw na stanowiskach specjalistów finansowych lub będących w trakcie zmiany stanowiska pracy, a ich stanowisko docelowe jest związane z finansami ( analitycy finansowi, analitycy rynku, główni księgowi, księgowi, specjaliści ds. controllingu) – dla tej grupy przewidziane są kierunki: Analityk Finansowy, Podatki, Zarządzanie Ryzykiem w Przedsiębiorstwie, Zarządzanie Finansami Przedsiębiorstw , Controlling.

• Controlling
• Zarządzanie Finansami Przedsiębiorstw
• Doradca Finansowy
• Podatki
• Analityk finansowy
• Zarządzanie Ryzykiem w Przedsiębiorstwie
• Usługowe Prowadzenie Ksiąg rachunkowych

•  posiadających wykształcenie wyższe magisterskie bądź inżynierskie
• Samozatrudnionych nie zatrudniających pracowników, których działalność gospodarcza nie jest zawieszona (80 osób), pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w mikroprzedsiębiorstwach (90 osób), małych przedsiębiorstwach (70 osób), średnich przedsiębiorstwach ( 60 osób), dużych przedsiębiorstwach ( 50 osób)

• First-Time Manager,
• Przywództwo i Leadership,
• Zarządzanie Projektem